5 tips voor een goede motivatiebrief
1. Laat je échte motivatie zien Een goede motivatiebrief heet niet voor niets zo: je motivatie moet er duidelijk uitspringen. Waarom wil jij bij dit bedrijf werken? Wat spreekt je aan in de rol? Of het nu gaat om de maatschappelijke missie, je persoonlijke ambities of de bijdrage die je wil leveren. Maak het vooral concreet en oprecht.
2. Schrijf voor dit bedrijf, niet voor elk bedrijf Werkgevers prikken er direct doorheen als een brief ook naar tien andere bedrijven gestuurd had kunnen zijn. Laat zien dat je het bedrijf kent: verwijs naar hun kernwaarden, hun aanpak of hun markt. Daarmee maak je duidelijk dat jij niet zomaar ergens wil werken, maar hier.
3. Maak concreet wat jij toevoegt Het klinkt goed om te schrijven dat je ‘een waardevolle bijdrage wil leveren’, maar wat betekent dat precies? Benoem expliciet welke vaardigheden, ervaringen of eigenschappen je meebrengt. Zo geef je de werkgever een helder beeld van wat ze aan jou hebben.
4. Wees persoonlijk en origineel (pas op met AI-teksten!) Een motivatiebrief voorbeeld van internet copy-pasten is verleidelijk, maar recruiters herkennen het meteen. Net als een tekst die gemaakt is door AI (Claude of ChatGPT), en daarna niet meer door jou persoonlijk gefinetuned is. Met zo’n brief gooi je vrijwel meteen je glazen in. Een persoonlijke, unieke brief valt wél op.
5. Let op leesbaarheid en waak voor spelfouten Geen spelfouten, geen ellenlange zinnen met onnodige komma’s, en schrijf lekker actief en energiek. Laat je brief nalezen als spelling niet je sterkste kant is. Stuur de brief altijd in als PDF of Word-document, zodat de opmaak motivatiebrief er bij de ontvanger zo uitziet als jij bedoeld hebt.