#EmbraceEquity
Inclusiviteit op de werkvloer bereik je niet door een uniforme aanpak, maar door rekening te houden met de verschillende omstandigheden en behoeften van elk individu. Bij dat gegeven staat Het PA Bureau vandaag, op Internationale Vrouwendag, graag even stil.
Ieder jaar is het op 8 maart Internationale Vrouwendag, een dag die in het teken staat van de strijd voor gelijke rechten voor vrouwen. In 2023 is het thema van deze dag #EmbraceEquity. Klinkt mooi, maar wat betekent dat eigenlijk precies? We lichten graag toe hoe wij dit thema bij Het PA Bureau interpreteren en hoe we daar invulling aan geven.
Gelijke kansen alleen zijn niet voldoende om gelijkheid te realiseren. Equity gaat een stap verder dan alleen gelijke behandeling. Door te erkennen dat ieder persoon uniek is en dat diens omstandigheden van invloed kunnen zijn op hun kansen en mogelijkheden, verschuift de focus naar wat verschillende mensen nodig hebben om een gelijkwaardig resultaat te bereiken. Dus inderdaad, de één staat graag met z’n voeten in de klei, terwijl de ander het liefst het losse zand van een organisatie bij elkaar houdt.