Voor wie ga je werken?
Het verhaal van LTP begint in 1927, wanneer een hoogleraar van de VU in Amsterdam een laboratorium voor toegepaste psychologie opricht. Halverwege de 20e eeuw specialiseert het lab zich verder in bedrijfspsychologie en wordt het een zelfstandige stichting. Met deze rijke geschiedenis is LTP een van de oudste en meest invloedrijke HR-adviesbureaus van Nederland. Nog steeds vormen wetenschap en onderzoek het fundament voor de dienstverlening en is innovatie een belangrijke pijler voor het succes van LTP.

De meest uiteenlopende werkgevers werken samen met LTP, van bedrijven tot overheden en instellingen. LTP ondersteunt hen op verschillende manieren met psychologische inzichten, van het selecteren van talent tot het ontwikkelen en duurzaam inzetten daarvan. Op dit moment werken er ruim 120 psychologen en andere professionals samen om medewerkers, teams en organisaties effectiever en veranderkrachtiger te maken. Dit team is bijzonder divers. In functie, leeftijd, afkomst en persoonlijkheid. Al die verschillen zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd en verder kunt leren en waar vertrouwen de basis is.
LTP Executive Services
Jean-Paul van Londen is verantwoordelijk voor de dienstverlening op het niveau van senior management en bestuur: Executive Services. Bij ieder project betrekt hij de best passende en meest ervaren medewerkers binnen LTP, om zo de hoogste kwaliteit en meest persoonlijke service te kunnen bieden. Zij adviseren bedrijven over leiderschapskwesties. Dat doen ze door het talent, potentieel en de risico’s van (toekomstige) leiders inzichtelijk te maken, advies te geven over de organisatiestructuur en managers en directieleden in hun professionele ontwikkeling te coachen. Omdat het premium segment sterk winstgevend is en veel groeipotentie heeft, breidt het vaste team van Executive Services nu uit met Karst Bongers en een nieuwe Assistant. Jean-Paul en Karst vullen elkaar goed aan. Waar de één een gestructureerde werkwijze en directe communicatiestijl heeft, brengt de ander bijvoorbeeld een meer agile dynamiek en tactvollere communicatie met zich mee. De ideale Assistant vult beiden aan en maakt zo het kernteam compleet.
Je kunt LTP Executive Services vergelijken met de businessclass bij vliegmaatschappijen. Wij leggen echt de rode loper uit voor deelnemers. En daar speel jij als Assistant een hele belangrijke rol in.
– Jean-Paul van Londen