De sprong wagen
Cathy was niet de enige wiens dienstverband bij TUI ophield – een groot deel van het personeel raakte zijn baan kwijt. “Omdat het niet mijn eigen keuze was en ik er zó op mijn plek zat, heb ik er nog steeds moeite mee. Maar goed, je moet verder. Ik heb de tijd genomen om te bedenken wat ik nu eigenlijk wilde. Data-analyse en -engineering spraken me aan, dus daar ben ik me eerst in gaan verdiepen. Al snel merkte ik dat dit het toch niet voor mij was. Via mijn buurvrouw, die als freelancer werkte, kwam het idee om voor mezelf te beginnen. Spannend, zeker. Maar ook een kans. Omdat mijn kinderen inmiddels volwassen waren, durfde ik de sprong te wagen.”
Zachte landing
“Mijn eerste freelance opdracht was bij TomTom. Het was een zachte landing: ook daar voelde ik me al snel thuis. TomTom is een internationaal en vooruitstrevend bedrijf, en dat gold ook voor het team van assistants waar ik deel van uitmaakte. Dit was twee jaar geleden; toen verdiepten we ons al in ChatGPT, Microsoft Copilot en andere AI-toepassingen. Dat innovatieve karakter van de organisatie sprak me enorm aan. Net als het samenwerken met een groter, internationaal team, iets wat ik ook bij TUI gewend was. Tegelijkertijd ben ik óók goed op mijn plek in een kleinere organisatie zoals Hienfeld waar ik mijn tweede opdracht had, of in een meer zelfstandige rol, zoals nu bij Redexim. Hier run ik als het ware mijn eigen toko, en dat vind ik minstens zo leuk.”
Nieuwe omgeving, nieuwe inzichten, nieuwe mensen
Bij Redexim ondersteunt Cathy de voltallige directie en springt ze waar nodig ook bij voor andere collega’s. “Dit bedrijf – leverancier van machines voor onderhoud van sportvelden en golfbanen – is totaal anders dan de organisaties waar ik eerder werkte. Juist die variatie maakt interimwerk zo aantrekkelijk. Die afwisseling in omgeving, nieuwe inzichten en mensen die je leert kennen vind ik enorme pluspunten. En dat ik overal een bijdrage kan leveren door mensen te ondersteunen en processen efficiënter te maken, daar haal ik veel energie uit. Door mijn jarenlange ervaring merk ik dat mensen mijn advies makkelijk aannemen. Dat voelt goed.”
Schoevers als solide basis
Naast haar jarenlange werkervaring is Cathy ook gevormd door haar opleiding bij Schoevers, die ze in de jaren tachtig volgde. Destijds stond deze opleiding bekend als een van de beste voor assistants, en volgens Cathy geldt dat nog steeds. “Ik heb er heel veel geleerd. Het klinkt in deze tijd nogal achterhaald, want we leerden typen op van die ouderwetse typemachines en notuleren in steno. Maar ook mijn taalvaardigheid en het schrijven van zakelijke brieven werden daar naar een hoog niveau gebracht. Tegelijkertijd zie ik ook dat er andere opleidingen zijn die een prima leerschool bieden om een goede assistant te worden. En eerlijk is eerlijk: de kernkwaliteiten van een goede assistant – proactief, organisatorisch sterk, snel kunnen schakelen en discretie – leer je niet tijdens een opleiding. Die heb je of heb je niet.”
