Tips voor werkgevers over remote werken
Voor werkgevers kan het soms nog een beetje stoeien zijn, dat remote werken. Je wil natuurlijk medewerkers de flexibiliteit en het vertrouwen geven, maar tegelijkertijd kan het ook ‘spannend’ zijn en het teamgevoel verzwakken. Hierbij enkele tips voor werkgevers om met remote werken om te gaan.
1. Communiceer duidelijk over verwachtingen
Bij het faciliteren van remote werken is duidelijke communicatie van essentieel belang. Zorg er als werkgever voor dat je heldere verwachtingen stelt met betrekking tot taken, deadlines en beschikbaarheid van werknemers. Regelmatige teammeetings zijn belangrijk, waarin je daar heel duidelijk over communiceert. Na afloop van de meeting kun je een mail rond (laten) sturen over wat er precies van wie verwacht wordt, en wanneer.
2. Investeer in technologie en infrastructuur
‘Pieter is helaas niet bij de meeting aanwezig, want z’n wifi doet het niet.’ Dat soort dingen wil je koste wat kost vermijden. Het succes van remote werken staat of valt met de technologie en infrastructuur die beschikbaar is voor de werknemers. Zorg ervoor dat je als werkgever investeert in betrouwbare tools voor communicatie, samenwerking en projectmanagement. Bied indien nodig ook training en support aan om ervoor te zorgen dat werknemers deze tools goed kunnen gebruiken.
3. Wees flexibel en empathisch
Medewerkers willen af en toe kinderen van school halen, tussendoor een uurtje sporten of even in het bos wandelen met de hond. Daar kun je als werkgever heel moeilijk over doen, maar slimmer is het om dat vooral niet te doen. Bied ze de flexibiliteit en het vertrouwen dat je weet dat ze hun werk op andere tijden zullen doen, of dat gemiste uurtje inhalen.
Veel werkgevers hanteren een mix, waarbij medewerkers gevraagd wordt een bepaald aantal dagen per week op kantoor werken, en de rest kunnen ze zelf bepalen waar ze werken. In de praktijk pakt dat erg goed uit.
Andere interessante blogs op Het PA Bureau
Vacatures bij Het PA Bureau
Op zoek naar interessante vacatures voor personal assistant, executive assistant, office manager, directiesecretaresse of management assistant? Bekijk vooral de vacatures op de website van Het PA Bureau of neem direct contact met ons op.